KEJSER bruger empati som grundpille, når vi skal finde det bedste jobmatch.
Vi tror på at rekruttering af det bedste match kræver et grundigt forarbejde.
Med empatisk sans, stærke værktøjer og høj effektivitet gør vi en forskel i branchen
– vi rammer bare bedre.
Vi søger det solide partnerskab for at skabe den højeste lønsomhed og den enkleste proces.

KEJSER adskiller sig positivt både etisk og moralsk ved rekruttering.

MOD til at udfordre
HJERNE til at gennemføre
HJERTE til empati og forståelse
ORDENTLIGHED i samarbejdet
EFFEKTIVITET et must

KEJSER bruger empati som grundpille, når vi skal finde det bedste jobmatch.
Vi tror på at rekruttering af det bedste match kræver et grundigt forarbejde.
Med empatisk sans, stærke værktøjer og høj effektivitet gør vi en forskel i branchen
– vi rammer bare bedre.
Vi søger det solide partnerskab for at skabe den højeste lønsomhed og den enkleste proces.

KEJSER adskiller sig positivt både etisk og moralsk ved rekruttering.

MOD til at udfordre
HJERNE til at gennemføre
HJERTE til empati og forståelse
ORDENTLIGHED i samarbejdet
EFFEKTIVITET et must

JobMatch

Search & Selection / Headhunting / den klassiske rekrutteringsproces

TeamMatch

Agile teams sammensat af forskellige kompetencer er fremtiden

NewMatch

Matcher interne kandidater nye udfordringer i virksomheden

NextMatch

Når en medarbejdere skal videre til en anden virksomhed

Partnerskaber

Tætte effektive partnerskaber er fremtiden

Klimaindsats

Vi bakker op om tiltage som gør en forskel for klimaet

Anstændige jobs og økonomisk vækst

Vi arbejder med empati som den stærkeste faktor

Ligestilling mellem kønnene

KEJSER ser ligestilling som en konkurrencefordel og ikke en kønskamp

Til Jobsøgende

Se alle stillingsopslag her eller upload dit CV

Jeg kan kun sende mine varmeste anbefalinger til Rikke – hun er super skarp til at forstå forretningens krav og finde det korrekte jobmatch. Jeg har kun haft gode erfaringer med de kandidater Rikke har bragt i spil hos Imerco.

Nina Dragsbæk, Salgs- og HR-direktør hos Imerco

Jeg var gennem rekrutterings fase hos Rikke i forbindelse med at blive franchise tager hos 7/eleven og kan i den forbindelse give den bedste anbefaling i forhold til struktur, forløbet som helhed, den professionelle indstilling til at skabe kontakt til Reitan og få vendt mit mod til at blive selvstændig.

Jens Bank. Franchisetager, 7-Eleven

Rikke var otroligt professionell i sitt bemötande. Hon var saklig och informerade väldigt tydligt genom hela mötet, vilket gjorde, att eventuella missförstånd ej dök upp. En duktig lyssnare, som gav konstruktiv feedback, när det behövdes. Jag kan varmt rekommendera Rikke, och ni som väljer och samarbeta med henne kommer göra ett väldigt bra val och bli nöjda med slutresultatet. Mvh Micke

Mikael Andersson. ILVA, Sverige

Jeg fik kontakt med Rikke i forbindelse med mit seneste jobskifte! Rikke ramte plet og var professionel hele vejen igennem – Rikke var i øjenhøjde & jeg følte mig tryg & godt informeret i hele forløbet. Rikke gjorde meget ud af, at det skulle være det perfekte for begge parter & det må jeg sige, det er.
Det er det mest professionelle forløb, jeg har været igennem & det er takket være Rikke – så jeg kan kun give Rikke min største anbefaling.

Pernille Emilie Klinge. Sales Director hos White Avenue Group A/S

Jeg lærte Rikke at kende, da hun rekrutterede mig til en stilling for 5 år siden. Hun var spot on på mig og mine kompetencer og kunne endda forudse, hvad mine udfordringer ville blive. En super god oplevelse og et dejligt behageligt menneske. Selvom Rikke rykkede videre, har hun tjekket ind hos mig fra tid til anden, og det siger meget om hendes investering i andre mennesker. Hun er meget professionel og hjælpsom på alle måder.
Jeg håber, mine veje krydser Rikkes igen en dag.

Mette Richter, Store Manager hos Message A/S

ANBEFALINGER
OG SUCCES
MED
JOBMATCH

Se referencer her

ANBEFALINGER OG
SUCCES MED
REKRUTTERING OG
JOBMATCH