Succes

Udtalelser fra kandidater, der har landet et job

Gennem årene har jeg haft glæden af at kunne sætte lighedstegn mellem kandidater og virksomheder – og dermed lave det gode jobmatch. Selvom resultatet, jeg har for øje, er at finde den bedste kandidat til den aktuelle stilling, så vægter jeg kandidatoplevelsen utroligt højt.

Det er et helt bevidst valg.

Jeg tror på, at en succesfuld rekrutteringsproces ikke kun handler om at matche de rette kompetencer med den rette stilling. Det handler lige så meget om at behandle alle kandidater med respekt og integritet - uanset om de ender med at få jobbet eller ej.

Her er et udpluk af, hvad kandidaterne siger:
Vores succes

Hvad siger kandidaterne?

Jeg havde fornøjelsen af at møde Rikke i forbindelse med ansættelsesprocessen til min rolle som Business Process Manager hos VW Semler Finans, og det var en virkelig god oplevelse fra start til slut.
Noget af det, jeg særligt satte pris på, var den tætte og ærlige kommunikation gennem hele processen. Rikke var god til at følge op, holde mig orienteret og skabe en tryg stemning, hvor jeg kunne være mig selv.

Det, der gjorde størst indtryk på mig, var hendes måde at lære mig at kende på. Hun stillede spørgsmål, som gik ud over det sædvanlige, og som fik mig til at reflektere over mig selv og mine valg. Jeg husker især spørgsmålet: "Hvad ville du gerne være som barn?" Det lyder måske enkelt, men det satte faktisk en række tanker i gang om mine interesser, drivkræfter og det, jeg virkelig motiveres af.

Det føles som om at Rikke har en særlig evne til at se mennesket bag CV'et og skabe en samtale, frem for et interview. Det gjorde hele processen både rar, spændende og meget mere personlig, end jeg havde forventet.

Jeg kan varmt anbefale Rikke til både kandidater og virksomheder. Hun er professionel, nærværende og virkelig dygtig til at skabe det rigtige match.

Tak for en fantastisk oplevelse, Rikke.
Udtalelse fra kandidat Line Agathorn,  Business Process Manager hos Volkswagen Semler Finans
Jeg stødte på et af dine opslag og sendte dig en kærlig tanke. Det er nu 4 år siden, at jeg gik gennem rekrutteringsprocessen med dig. Jeg følte mig klar til jobbet (på trods af manglende erfaring), takket være den proces, der bekræftede det, jeg selv tænkte: At jeg faktisk havde kompetencerne til at lede.

Jeg har nu taget en diplomuddannelse i ledelse og erhvervet mig en masse viden og erfaring. Det har ført til, at jeg pr. 1.1.25 har fået æren af at blive leder af endnu en klinik. Så tak, fordi du troede på mig for 4 år siden 😊
Udtalelse fra kandidat Emilie Hou Assendrup,  Leder af endnu en klinik hos VetGruppen.
Jeg var på vej ud i et brancheskift, og i den proces hjalp Rikke mig med at finde mine stærkeste sider frem. Foruden at have været kreativ i mit tidligere arbejde, havde jeg siddet en del med IT og software – og de styrker valgte vi også skulle veje i jobjagten. Vi kom ret hurtigt frem til Clever, hvor jeg også er i dag.

Jeg startede som erhvervssupporter, hvor jeg virkelig kunne bruge min sans for mennesker og teknik. Sidenhen har det udviklet sig til en ny stilling som Engagement Lead. En helt ny rolle som jeg selv skal bygge op. Hele oplevelsen med Rikke var virkelig rar. Jeg følte, at jeg var lige så vigtig, som den virksomhed hun satte i spil, når vi skulle finde frem til den næste stilling, jeg skulle søge.

Clever har set mit potentiale, men Rikke så det først.”
Udtalelse fra kandidat Nicki Nørmark, Engagement Lead hos Clever
Jeg var gennem rekrutterings fase hos Rikke i forbindelse med at blive franchise tager hos 7-eleven og kan i den forbindelse give den bedste anbefaling i forhold til struktur, forløbet som helhed, den professionelle indstilling til at skabe kontakt til Reitan og få vendt mit mod til at blive selvstændig.
Udtalelse fra Jens Bank. Franchisetager, 7-Eleven.
Rikke har været ansvarlig for min ansættelse i Pilgrim A/S. Min oplevelse med at have Rikke som rekrutteringskonsulent har været ud over det forventede. Hun sætter sig hurtigt ind i kandidaternes personlighed og forventninger og handler herpå. Rikke udviser stort engagement, troværdighed og empati under og efter selve rekrutteringsforløbet.

Hun formår at opbygge en tillidsfuld dialog med kandidaten lige fra starten. Hendes erfaring gør, at hun uden tvivl har et øje for det rigtige match for både kandidaten og virksomheden. Det har uden tvivl været et af de mest professionelle rekrutteringsforløb jeg har oplevet.
Udtalelse fra Birgit Marie Brix. Senior Manager, TDC Group. Tyskland.
Jeg er landet i et utrolig spændende job i en dynamisk virksomhed med gode værdier.
Vejen herhen startede kort efter sommeren i 2023, da Rikke hev fat i mig gennem LinkedIn - og præsenterede mig for en mulighed hos @Semler IT. Vores dialog var god fra start og vi kunne begge se, at der var et klart match mellem mig og jobbet.

Til første interview hos Semler IT var Rikke med, og det var tydeligt, at hun ved enormt meget om virksomheden.
Jeg kom videre til 2. samtale - og landede jobbet. Yes!
Nu er der gået 6 måneder, prøvetiden er forbi, og jeg sidder i et job, som føles helt rigtigt for mig.
Gennem hele rekrutteringsprocessen var Rikke både informativ og støttende.
Udtalelse fra Morten Johansen. Head of Developers, Semler IT
Jeg vil starte med at give Rikke mine varmeste anbefalinger. Kort og godt.
Grunden til den klare udmelding er selvfølgelig mere nuanceret. Der findes to slags menneskekendere. Dem, som ”kender” mennesker ud fra egen viden, erfaring og synspunkt, og dem, som kender mennesker ud fra input, opmærksomhed og lytter til afsenderens holdninger og værdier. Jeg har kun oplevet Rikke som sidstnævnte, hvilket har givet mig en fantastisk oplevelse i den rekrutteringsproces hun tog mig igennem.
Opmærksomhed og målrettethed har været de gennemtrængende værdier i både før – under – og efter processen. Hvilket har resulteret i, at jeg har følt mig selvsikker og tiltrådt de nye udfordringer med energi og mod. Rikke har derved også været en stor del af, at jeg har været i stand til at træde et niveau op ad karrierestigen.
Udtalelse fra Casper Østergaard. Leading Manager, Bachelor in Business Administration
Rikke reddede mig ud af mit “arbejdshul”. Hun løftede mig, fik talt ind i mine kompetencer, fremhævet mine styrker, genskabte troen på mit værd i arbejdslivet og fik mig ind til Clever. Her næsten 5 år senere er jeg dig stadig evigt taknemmelig for vores samtaler og den vej du viste og hjalp mig mod. Jeg landede på den helt rigtige hylde.

Så af hjertet tak, du udviste empati, tillid og tog dig tiden til at tale ind i detaljer, min person
og sørge for at jeg kom godt videre i min karriere 🧡
Udtalelse fra kandidat Jakob Krøier, Leverance koordinator hos Clever
Rikke og jeg havde samtaler om et job i LAGUR og jeg var meget positiv over din måde at være på, du kendte firmaet godt og kunne klart og tydeligt forklare om jobbet og ikke mindst om firmaet. Til sidste samtale hvor ansættende leder fra Lagur deltog, kom du med en masse gode indspark og holdt samtalen gående på en god og konstruktiv måde. Det var en super god oplevelse at deltage i forløbet med jobbet, selvom udfaldet blev noget andet.

Så herfra skal lyde en kæmpe tak for din professionelle og imødekommende måde at være på gennem hele forløbet 👌
Udtalelse fra kandidat Morten Linnebjerg 
Da jeg i 2022 blev ansat som adm. direktør i Dyreværnet, var det Rikke, der stod for rekrutteringen. Det er jo på sin vis kort tid, man har sammen, før det skal besluttes, om der er et match og Rikke var meget grundig og dygtig til at facilitere processen og samtalerne mellem Dyreværnet og mig.
 
Jeg var meget tryg i hele rekrutteringsfasen og med Rikkes sparring, var det den rigtige udgave af mig, som blev præsenteret.
 
I dag, fire år senere, kan jeg konstatere, at det var det helt rette match - for både Dyreværnet og jeg selv.
 
Det er Rikkes fortjeneste.
Udtalelse fra kandidat Henrik Knaack, Adm. Direktør hos Dyreværnet
Rikke har haft en afgørende rolle i opbygningen af mit finansteam, som i dag er et stærkt team med god kemi og et højt fagligt niveau.

Jeg har samarbejdet med Rikke i flere år og har altid haft stor tillid til hende. Hun er fagligt stærk, behagelig at arbejde sammen med og god til at forstå både arbejdsopgaven og mennesket bag.

Det har betydet, at vi ikke bare har fundet dygtige medarbejdere, men de rigtige medarbejdere.

Det mærker vi stadig værdien af i dag.
Udtalelse fra Trine Sjøstrøm Stage, CFO hos Den Danske Dyrlægeforening.
Det har været en stor fornøjelse at samarbejde med Rikke Kejser i forbindelse med rekrutteringsforløb.

Rikke er en utrolig dygtig sparringspartner, der både udfordrer og forstår, hvilke profiler man søger. Rikke arbejder med stor integritet og med blik for mennesker, der rækker ud over deres CV.
Udtalelse fra Lise Scharling, tidligere head of PMO hos Semler IT 
© 2026 KEJSER. All rights reserved.

Lad mig finde de rette talenter til din virksomhed

Er du klar til at finde de helt rette medarbejdere, der kan løfte dit team til nye højder? Lad mig tage rekrutteringsopgaven fra dine hænder, så du kan fokusere på det, du gør bedst.

Kontakt mig i dag for en snak om dit rekrutteringsbehov.