KEJSER er en lavemissionsforretning, hvor bæredygtighed er en integreret del af driften.
Forretningen består af én person, der leverer rekrutterings- og headhuntingservices, mens administrative opgaver varetages af freelancere.
Virksomheden arbejder ud fra en empati- og diversitetsfokuseret tilgang, hvor fordomsfri rekruttering er en central del af processen.
Der arbejdes aktivt med at leve op til gældende lovgivning og reguleringer, herunder forberedelse til dataudveksling i henhold til CSRD (ESRS) og CSDDD.
Den gennemgående røde tråd i min erfaring er rekruttering, HR og ledelse – en treenighed af kompetencer, jeg trækker på hver dag i alle aspekter af rekrutteringsprocessen.
Lavemissionstransport:
Kørsel foregår udelukkende i en batteridrevet elbil
Affaldssortering:
Systematisk affaldssortering for at reducere miljøbelastningen
Energioptimering:
Implementering af energieffektive løsninger som LED-belysning og Genvex-system
Virtuelle møder:
Digitalisering af møder for at reducere transportbehov i værdikæden
Jeg er engageret i FN’s verdensmål og arbejder særligt for at fremme mål 5 (Ligestilling mellem kønnene), mål 8 (Anstændige jobs og økonomisk vækst) og mål 17 (Partnerskaber for handling).
Ligestilling
For mig er det en helt grundlæggende værdi. Det er personlighed og kompetencer, der tæller – ikke køn, alder eller seksualitet.
Anstændige jobs og økonomisk vækst
Jeg bidrager ved at tage opgaver, der skaber reel værdi – ikke bare bundlinje.
Partnerskaber for handling
Jeg bygger min forretning på stærke samarbejder, fordi det er nøglen til varig, positiv udvikling.
Lad mig finde de rette talenter til din virksomhed
Er du klar til at finde de helt rette medarbejdere, der kan løfte dit team til nye højder? Lad mig tage rekrutteringsopgaven fra dine hænder, så du kan fokusere på det, du gør bedst.
Kontakt mig i dag for en snak om dit rekrutteringsbehov.
